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2023학년도 1학기 강사 채용 공고 |
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1. 임용구분 : 강사
2. 모집분야 및 인원
채용 방식 |
학과 |
모집분야 |
모집인원 |
2023-1학기(예정) |
2023-2학기(예정) |
지원자격 (*우대사항) |
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담당 교과목명 |
학점 |
시수 |
담당 교과목명 |
학점 |
시수 |
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공개 |
교양교과 |
국어과 |
1 |
말과 글 |
2 |
6 |
말과 글 |
2 |
6 |
석사이상 강의경력 우대 |
공개 |
교양교과 |
인문사회 |
1 |
인간과 윤리 |
2 |
2 |
인간과 윤리 |
2 |
2 |
인간과 윤리 강의 가능자 석사이상 |
공개 |
미디어문예 창작학부 |
광고기획 |
1 |
웹브레인스토밍 광고PR이해 |
3 3 |
3 3 |
미디어모니터링 |
3 |
3 |
관련분야 석사이상 예능PD 경력자 |
공개 |
사회복지과 |
보육 |
1 |
아동미술 영유아교수방법론 놀이지도 |
3 3 3 |
3 3 3 |
아동안전관리 보육교사론 |
3 3 |
3 3 |
보육교사 4년 이상 경력 석사학위 소지자 2일이상 강의 가능자 |
공개 |
간호학과 |
기본간호학 |
1 |
기본간호학실습2 |
2 |
8 |
미배정 |
- |
- |
석사 이상 임상경력 3년 이상 기본간호실습 강의 가능자 |
공개 |
간호학과 |
여성간호학 |
1 |
여성간호학실습2 |
2 |
6 |
여성간호학실습1 |
2 |
9 |
석사 이상 임상경력 3년 이상 여성간호실습 강의 가능자 |
3. 지원자격
가. 「고등교육법 시행령」 제5조 및 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」제2조의 자격 기준을 갖춘 자
학력 연구교육 |
대학졸업자·동등자격자 |
전문대학졸업자·동등자격자 |
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경력연수 직명 |
연구실적 연수 |
교육경력 연수 |
계 |
연구실적 연수 |
교육경력 연수 |
계 |
강 사 |
1 |
1 |
2년 |
1 |
2 |
3년 |
2) 대학/전문대학 졸업자와 동등 자격을 가진 자에 대한 범위(제2조의2), 연구실적 및 교육경력의 범위(제3조), 연구실적의 환산률(제4조)은 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따름
※ 대학교원 자격기준등에 관한 규정 제3조 : 연구실적 및 교육경력의 범위 |
① 별표에 규정된 연구실적은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 실적 또는 경력으로 한다. 1. 교원이 담당하는 학과목과 관련하여 대학, 기타 연구기관에서 연구한 실적 2. 산업체에서 교원이 담당하는 학과목과 관련되는 직무에 근무한 경력 ② 별표에 규정된 교육경력은 대학ㆍ전문대학 또는 이와 동등정도의 학교의 교육경력으로 한다. |
나. 초빙분야별 세부지원 자격을 갖춘 자
다. 임용예정일 기준 만 65세 미만인 자
라. 성범죄 관련하여 취업제한에 해당 없는 자
마. 국가공무원법, 고등교육법, 사립학교법, 사립대학 교원임용에 결격사유 없는 자
4. 담당시수 : 강의시수는 6시간 이하 원칙, 9시간 까지 가능
5. 임용기간
가. 신규임용 : 계약기간은 임용예정일(2023.3.1.)로부터 1년 이상으로 한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 1년 미만으로 임용할 수 있다.
① 원격대학의 강사로서 교육과정 또는 수업의 효율적 운영을 위하여 필요한 경우
② 학기 중에 발생한 강사의 6개월 미만의 병가 · 출산휴가 · 휴직 · 파견 · 징계 · 연구년(6개월 이하) 또는 강사의 직위해제 · 퇴직 · 면직 등으로 학기 잔여기간에 대하여 긴급하게 대체할 강사가 필요한 경우
나. 고등교육법 제 14조의2에 의하여 강사는 신규임용을 포함하여 3년까지 재임용 절차를 보장하고 그 이후는 신규임용 또는 재임용 등의 절차를 진행할 수 있다.
* 예외 : 본 대학 「강사임용에 관한 규정」 제16조(재임용거부) 또는 25조(면직사유)에 해당하는 경우
6. 채용절차 *상기 일정은 변경될 수 있음
채용절차 |
일정 (예정) |
세부내용 |
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기초 및 전공적부심사 (1차) |
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23. 1. 30(월) ~ 31(화) |
-서류심사 -학력, 교육/산업체 경력 및 전공적합성 심사 |
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면접심사 (2차) |
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23. 2. 6(월) 예정 |
-2인 이상 서류전형 통과시 (※대상자 개별통보) -채용후보자의 전공에 대한 학문적 우수성 및 인성 등을 심사 |
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최종합격자 확정 |
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23. 2. 22(수) 예정 |
-합격자 개별통보 |
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7. 제출서류
가. 강사임용지원서 및 자기소개서 (본 대학 소정양식) 1부.
나. 학위별(졸업)증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부.
다. 교육 및 산업체 경력(재직)증명서 각 1부
- 강의경력증명서, 산업체 경력(재직) 증명서 미제출시 불인정
라. 모집분야와 관련된 자격, 면허, 특허 및 지적소유권 사본 각 1부.
마. 개인정보 이용 동의서(본 대학 소정양식) 1부.
바. 성범죄 경력 조회 동의서(본 대학 소정양식) 1부.
8. 접수기간 및 접수처
가. 접수기간 : 2023. 1. 16(월) ~ 2023. 1. 25(수) 18:00 마감.
- 모든 제출서류는 기한 내 도착분에 한 함.
나. 접수방법 : 우편접수 원칙, 방문제출 가능
다. 서류 접수처 : (우)17520 / 경기도 안성시 죽산면 관음당길 51
두원공과대학교 학사운영처 정낙헌 (☎ 031-8056-7013)
9. 기타사항
가. 최종합격자는 2023학년도 1학기 임용예정 (2023.3.1.일자)
나. 초빙분야의 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음
다. 허위기재 또는 미비된 서류에 의한 지원상 불이익에 대하여 본 대학교는 책임지지 않음
라. 제출서류는 원본 제출을 원칙으로 하고, 제출된 서류는 반환하지 않으나 지원자의 연구실적물은 채용절차 종료 후 30일 이내까지 신청자에 한하여 반환함.
마. 공고에 명시되지 아니한 사항은 본 대학 「강사임용에 관한 규정」 및 「강사신규채용에 관한 내규」에 따름